《道德经》有言：“天之道，损有余而补不足；人之道则不然，损不足以奉有余。”这句箴言深刻揭示了自然法则与人类社会运行逻辑之间的根本差异，也映照出历史循环中某种深沉的对立与统一。 天之道，体现为一种自然的…
Read more[转贴]中国的“罗摩神庙”：《澎湖海战》和“1644史观”的民族主义大动员
摘要：一部历史剧和一段历史观，引发了前所未有的舆论大海啸，这似乎让人莫名其妙，但印度人就曾经历过这样的震撼和动荡，这点无疑值得借鉴。 尼赫鲁家族的国大党靠“反帝反殖民”的印度第一轮民族主义起家，而莫迪…
Read more[转贴]美国斩杀线为什么刚好在1/e附近？
多个调查说明美国社会的斩杀线差不多是37％，也就是1/e附近。（搬运一个数据来源：美联储报告显示37%的美国人拿不出400美元应急现金。） 太诡异了，这背后是否必然存在一个用于描述的微分方程？ 如果有…
Read more[转贴]体制内六年，沦为单位最底层，每天过得很痛苦，应该怎么办？
我之前是个民办高校的老师，当时在单位干的非常好，业务能力也很出色，后来为了图个稳定考入体制内，自从进了体制内就各种不适应。觉得单位的各项规章制度特别腐朽，而且单位的人还搞小帮派，干的再好没人认可你，不…
Read more[转贴]国企贸易公司最大的风险：领导道德风险！
国企贸易公司做两头在外的业务，最大的风险是什么？ 这个问题我问过很多人。风控部门的同事说是赊销和预付风险，法务部门强调货权风险，审计部门则反复提醒欺诈风险。这些答案都没错，每一个都能找到血淋淋的案例证…
Read more胡绳：论外族统治下种族与阶级的双重压迫及其对中国社会的长期破坏
以下文章出自“党内一支笔”胡绳之手，谨供诸君参考： 我们绝不能以为在历史上外族入侵统治也不过是普通的朝代改换的意义。固然，他们是承继了原有的专制统治者的衣钵，但又在这上面染上了种族统治的色彩。我们不能…
Read more[转贴]体制内，你见过单位“一把手”是怎样把一个单位的风气搞坏的？
哥们，你这个问题太有水平的，一个单位的风气一把手要负主要责任，甚至是全部责任。 兵熊熊一个，将熊熊一窝，根子永远都在主席台。 毁掉一个单位的风气，根本用不着什么惊天动地的手段。 只要那个坐头把交椅的人…
Read more[转贴]为什么所有公司的高管都存在内部斗争，内耗严重？
无意中看到过一本神级书籍《政治权力操作要论》，发行2000本就绝版了，无他，就因为尺度太大。 虽然说讲述的是很宏观不宜说的现实，但是将所述真相范围缩小到公司级这个程度，你就会发现很多疑惑就迎刃而解了。…
Read more[转贴]如何管理一个团队？
1949年，革命胜利前教员撰写了《党委会的工作方法》，成为广大干部的管理指南。 文中12条团队管理的黄金法则，字字戳中管理痛点，对于今日面对“团队管理困境”的你我，就是可学习的教程。 下面一起学习下这…
Read more[转贴]似乎佛教有一个观点叫“不着相”，“不着相”指的是什么？
我先问你，现在你面前放着一个LV的包，正品的。 它的实相是什么？在你眼里看到的相又是什么？ 世人活得累，大半是因为入戏太深。 我们每天睁眼闭眼，都在这红尘里打滚，为了碎银几两奔波，为了爱恨情仇辗转。 …
Read more[转贴]为什么明知道阿里的管理模式是行业毒瘤，那么多公司还都喜欢从阿里招高管空降？
明知道是毒瘤，老板还要招？ 这里面有一个巨大的认知错位：你眼里的毒瘤，在老板眼里那是救命稻草，是灵丹妙药，甚至是他们梦寐以求的统治工具。 你说阿里的C端产品做得烂，除了高德（其实高德也是收来的，不是亲…
Read more吃瓜蒙主：中国政治体制的演变的三个阶段
吃瓜蒙主说，中国政治体制的演变，跟现在的公司制度类似，可以分为三个阶段： 第一阶段，在秦始皇统一六国之前，精英阶层主要是贵族，就如现在公司的合伙人，与董事长，或第一大股东的关系很近，地位也差别不大，对…
Read more吃瓜蒙主最震撼人心的一段话
吃瓜蒙主：我为什么要着力于把所有的重心都放在我们的祖先哪个地方优秀上面，因为你得知道你以前一直是赢的那一个，你以前一直是众人崇拜的那一个，你以前从来都是所有人仰慕的中心，你以前从来都是高光时刻，你从来…
Read more[转帖]有人能梳理一下吃瓜蒙主事件的经过吗？
看过不少蒙主的直播视频切片，个人总结下来，她最痛恨的事物按照排名有： 1满清以及伪满政权 2日本帝（军）国主义 3西方有规模的历史造假 4红楼梦考据派（实际上和1有高度关联性） 5女拳、多性别等等杂类…
Read more[转帖]中国如果没有清朝，会不会比现在更好？
最近洪清假说很火。 如果洪清假说成立，那么这个问题就很有意思了，意味着清朝是历史的必然，历史一定会有清。西方的历史也有清，只不过在他们那里叫“犹太”。 洪清不光是解决了清朝历史中的很多疑点，甚至能把唐…
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